مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در نشست صمیمانه با بانوان شاغل در این شرکت گفت: در اغلب مشاغل و سمت‌های مدیریتی ستادی می‌توان از بانوان استفاده نمود و خانم‌ها به‌خوبی می‌توانند در وظایف مدیریتی سازمان ایفای نقش کنند.
به گزارش تفکر جوان به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نفتخیز، مهندس احمد محمدی صبح روز چهارشنبه (۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۹) در نشست صمیمانه هم‌اندیشی با بانوان همکار که به مناسبت میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و گرامیداشت روز زن برگزار شد، گفت: ضمن توجه به اهداف سازمانی و با رویکرد مدیریت بهینه منابع انسانی و سرمایه‌های فکری، بانوان می توانند بخش مهمی از نقش‌های کارشناسی و مدیریتی ستاد مناطق نفت خیز را بر عهده بگیرند.
مهندس محمدی ادامه داد: باید فرصت و زمینه رشد را برای همکاران خانم ایجاد کنیم و از ظرفیت قابل توجه و نگاه تیزبین و دقیق بانوان در حوزه‌های مختلف سازمان و بر اساس رویکرد شایسته سالاری استفاده نمود.
وی در پایان با اشاره به نقش بسیار حیاتی بانوان در خانواده و جامعه بیان داشت: بانوانی که توانمند هستند و پتانسیل پیشرفت و ارتقاء در سازمان را دارند بایستی توسط مدیرانشان شناسایی و معرفی شوند تا در فرصت مناسب در جایگاه‌های برتر سازمانی قرار گیرند.
فریبا جامعی مشاور مدیرعامل در امور بانوان نیز در این نشست گفت: یکی از شاخص‌های جوامع توسعه یافته، میزان مشارکت زنان است که باید با دانش‌افزایی، تلاش مستمر و تعامل، آن را بهبود بخشید.
معصومه رضایی معاون مدیر برنامه‌ریزی تلفیقی نیز گفت: زنان برای ایجاد تعادل بین مسئولیت‌های اجتماعی و خانه‌داری فشار روانی بالایی را تحمل می‌کنند اما از تمام وجود خود برای سازمان مایه می‌گذارند.
وی حساسیت مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب نسبت به مهارت و قابلیت‌های زنان را ارزشمند دانست و با ابراز امیدواری از تسری آن به سایر بخش‌های سازمان افزود: خوشبختانه مدیریت شرکت در دوره اخیر توجه ویژه‌ای به توانمندی بانوان دارد و انتظار داریم که رعایت عدالت جنسیتی در اعطای پُست‌ها و مسئولیت‌های سازمانی، در نگاه همه مدیران سازمان وجود داشته باشد.
در پایان این نشست با اهدای شاخه گل از بانوان حاضر در جلسه قدردانی به عمل آمد.
